近日，连云港市“581”校长培养工程启动仪式在师专三附小凌州路校区隆重举行，我校副校长丁红星出席活动并讲话。作为本次培养工程的重要参与单位，我校在启动仪式后迅速行动，精心组织所承担的该项目第三层次领雁校长的培训工作。此次培养周期为二年，分8个阶段集中研修，100名培养对象覆盖学前、小学、初中、高中和职业教育全学段。8月19日--22日，继续教育学院圆满完成了第一阶段集中研修任务，为提升中小学管理者管理素养注入师院力量。
首个阶段集中研修以“教师队伍建设与学校管理提质”为核心主题，课程安排兼具理论深度与实践指导性，四天时间里构建起 “破冰融合—专题授课—实践分享—研讨交流—总结反思” 的完整学习链条，为后续阶段学习奠定坚实基础。参训的领雁校长们对首个阶段培训给予高度认可，纷纷表示课程设计“精准对接需求、层层递进”，从教师发展理论到团队建设实践，再到校长自身心智建设，每一项内容都极具启发意义。一位来自县域初中的校长说道：“周秀芳校长的实践分享和刘兴法书记的本土案例，让我找到了破解本校教师管理难题的新思路，这种‘理论+实操’的模式非常实用。”另一位校长则表示，朱萍副教授关于“校长心智免疫力建设”的讲座，让自己意识到情绪管理对学校管理的重要性，后续将尝试运用相关方法优化工作状态。
目前，学员们已开始着手完成学习心得与个人研修计划，为将首个阶段所学转化为实际工作举措、衔接后续7个阶段集中研修做好准备。继续教育学院将总结首个阶段培训经验，持续优化后续阶段课程设计与组织安排，充分发挥我校师范教育优势，深化与地方教育部门的协同合作，为“581”领雁校长培养工程的顺利推进保驾护航，助力连云港市打造高素质中小学管理队伍，为连云港市基础教育优质均衡发展贡献力量。
